Coeur de compétences

documentsPrévoyance - Santé - Retraite - Epargne salariale :

L'environnement économique et social change, nos clients sont à la recherche d'une protection sociale adaptée.

  • Prévoyance : Garantie chômage, capital décès, incapacité de travail, invalidité et frais de santé ;
  • Retraite supplémentaire : Articles 83 et 39 du Code Général des Impôts, Loi Madelin ;
  • Epargne salariale : Accord d'intéressement, participation, PEE et PERCO, actionnariat salarié coté et non coté.

Optimisation de la situation du dirigeant, bilan retraite et bilan social individuel :

La situation du dirigeant est un aspect fondamental de sa rémunération

  • Optimisation du statut et de la rémunération du chef d'entreprise, simulation des gains et des options possibles.


La retraite devient un sujet majeur

  • Bilan retraite et bilan social individuel. Reconstitution du dossier retraite depuis la première activité.